Plans Plus O + Plus OS

Les primes d'épargne du plan O sont alignées sur le régime obligatoire de la LPP alors qu'elles sont de 25 % du revenu assuré pour le plan OS. L'assuré peut opter pour une rente d'invalidité de 10, 25, 40 ou 50 % du revenu assuré. La couverture s'étend aux parties obligatoire et surobligatoire du revenu (à noter toutefois que le revenu assurable est plafonné pour les rentes d'invalidité fixées à 40 et 50 %).

Avantages du plan Plus O

    • épargne selon LPP
    • prestations de risque moyennes
    • convient aux employeurs et/ou à leur personnel en milieu de carrière


    Avantages du plan Plus OS

    • maximisation de l’épargne
    • choix entre divers niveaux de prestations de risque
    • convient aux employeurs et/ou à leur personnel dont la situation financière est plutôt confortable
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