Plan Standard I

Ce plan permet d'assurer une rente d'invalidité correspondant à 80 % du salaire assuré (salaire annuel maximal assurable : 150 000 francs). Les primes d'épargne correspondent au régime obligatoire de la LPP. Les parties du revenu qui excèdent le maximum assurable au titre du régime obligatoire de la LPP ne sont pas prises en compte pour les prestations vieillesse et survivants et pour les rentes pour enfants de personnes invalides.

Avantages du plan Standard I

  • épargne selon LPP
  • prestations d’invalidité élevées
  • convient aux employeurs qui démarrent (préserve les liquidités du cabinet) et/ou à leur personnel

    Documents

    Aperçu du plan Standard I (PDF, 1.0 Mo)

    Aperçu des plans de prévoyance (PDF, 67 Ko)

    Taux de conversions 2018-2020 (PDF, 116 Ko)

    Termes importants (PDF, 1.0 Mo)

     

     

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